一、人才标准：爱岗敬业、人格高尚、尊崇文化、传承精神。

                                                                     二、崇德尚才：用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。

                                                                     三、人才理念：“先造就人才、再成就企业”。

                                                                     四、敬职善任：人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。